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黑龙江森工总局坚定推进国有重点林区改革

时间:2016-12-14 09:33:05     来源:黑龙江日报

  要把政治纪律、政治规矩挺在前面,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,毫不动摇地推进国有重点林区改革,坚定不移地推进产业项目发展,坚定不移地推进森工全面从严治党,为森工改革发展提供坚强的保证。4日,省森工总局召开第十九次党委会,向全局提出要求。


  会议要求,森工上下要深入贯彻落实中央、省委关于全面深化国有重点林区改革的总体部署和具体要求,清除在部分干部中存在的改革无用论、怀旧论、无关论、无望论等认识误区,高度统一思想,切实增强改革的主动性和紧迫感,要敢于担当,敢于碰硬,主动作为,进一步明确时间节点、任务目标、主攻方向,不断把国有重点林区改革引向深入,重点在政企分开、集团化的组建,机关和直属事业单位、“木字号”单位以及院墙企业的分流改革上加大力度。十个改革工作组要分兵把口,抓好重点推进,改革办要加强综合协调、加强督办推进,在规范上、专业上、指导上下工夫。要认真总结今年四个试点单位的改革经验和存在的问题,谋划好明年8个林业局试点任务和松花江林业管理局改革试点工作,扎实有序,抓铁有痕地推进好森工国有重点林区的各项改革,为林区转型发展提供强大动力。


  要把谋划之冬、招商之冬工作落到实处。坚定不移地抓产业发展,为改革赢得时间和主动。抓紧项目建设和产业布局,规划好区域板块经济,树立大投资、大招商的理念,加快与资本市场的对接,靠项目推进转型,靠产业承载就业,走出森工林区全面振兴发展的新路子。


  要认真贯彻全国国企党的建设会议精神,全面加强党的建设,理顺党的管理体制,狠抓干部队伍建设,加强党的制度建设,抓好党风廉政建设。要按照习近平总书记提出的好干部“五条标准”,突出干事创业、德才兼备的用人导向,选好干部,建好队伍。按照整改时间节点,扎实有效完成立行立改任务、强化责任落实、突出主体责任,做到事事有着落、件件有回音。


  要高度重视事业单位分类改革工作。坚持原则,积极争取,坚持政事分开、事企分开,以社会功能为依据,合理把握事业单位类别。结合改革,统筹设计,按照实际职能需要和存在的合理性,科学分类,积极稳妥推进改革。把握存量,严控增量,坚决控制人员管理。要加快事业转型,推进企业化管理。加强引导,搞好宣传,确保稳定。


  要高度重视社会治安综合治理,积极推进信息化体系建设。结合社会综合治理建设年活动,进一步加强基层的基础建设,抓住要害、突出重点,做好冬季旅游景区道路安全保障工作。抓好林区安全稳定工作,加强边境安全管理,杜绝重大案件的发生,确保林区平安稳定。

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